【労働許可証（Work Permit）】とは？｜ベトナム進出後の実務で役立つビジネス用語解説
- k.nuisach
- 3月6日
- 読了時間: 3分
更新日：6月25日
労働許可証とは、外国人がベトナムで合法的に就労するために必要な公的証明書です。労働法に基づき、外国人労働者は就労開始前に労働許可証を取得することが義務付けられています。通常、取得には健康診断書、犯罪経歴証明書、学歴証明、職務経歴書などが必要です。申請は雇用主が行い、有効期間は最大2年です。
ベトナムにおける労働許可証の意味合いや特徴
ベトナムでは外国人の雇用に対する規制が比較的厳しく、原則として現地人材で代替できない場合に限り、外国人の就労が認められます。また、労働許可証がないまま働くと、企業と外国人の双方に多額の罰金が科される可能性があります。日本と異なり、労働ビザ（DNビザなど）とは別に労働許可証が必須であり、ビザと許可証は連動していません。
注意点
- 労働許可証の取得には1〜2ヶ月かかるため、計画的な準備が必要です。
- 書類の不備や翻訳・公証の形式ミスにより、再提出となるケースも多くあります。
- 許可証の更新・延長にも期限があり、失効すると再取得が必要となります。
専門家が解説！ベトナム労務の落とし穴
ワークパーミットの申請は、以前は非常に時間がかかり、特に無犯罪証明書の取得がボトルネックとなっていました。司法局での手続きに3週間以上を要することも珍しくなく、全体のスケジュールを圧迫する大きな要因でした。
しかし近年、このプロセスは大きく改善されています。政令219号（2025年施行）により、無犯罪証明書の申請とワークパーミットの申請を同時にオンラインで進められるようになり、手続きの負担は大幅に軽減されています。
ただし、制度の移行期間中は運用が安定しないこともあります。また、外部のエージェントに依頼する場合は、その選定が非常に重要です。経験や実績の乏しいエージェントを選ぶと、書類の再提出を繰り返すことになり、かえって時間がかかってしまうケースも少なくありません。
信頼できるエージェントを選び、しっかりとしたスケジュール管理を行うことが、スムーズな取得の鍵となります。
また、ベトナムの行政手続きは年々変化しており、労働許可証の取得方法も例外ではありません。
「やり方は常に変わるもの」と念頭に置き、常に最新の情報を確認する姿勢が大切です。通常であれば1ヶ月程度で取得可能ですが、予期せぬ問題が発生することも考慮し、余裕を持った計画を立てることをお勧めします。
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