「ベトナムは人件費が安いから――そう考えて進出したものの、想定外のコスト増加や管理の難しさに直面していませんか？あるいは、これからベトナムでの海外生産を検討しているものの、「本当にメリットがあるのか」「どんなリスクがあるのか」と不安を感じていませんか？ 本記事では、ベトナムでの海外生産における真のメリットとデメリット、そして製造業特有のコスト構造、サプライチェーン構築の課題、現地調達のポイントまで、現場で培った実務ノウハウを基に徹底解説します。

ベトナムでの採用トラブルを回避するには？本記事では、初期採用の重要性、不適切な兼務のリスク、管理職の育成法など、実際の事例を交えて詳しく解説します。ベトニャットの成功事例も合わせてご紹介。

ベトナムでの人材採用は日本の常識が通用しない？本記事では、日系企業が陥りやすい採用の落とし穴や、日本とベトナムの労働文化の違いを解説し、成功する採用戦略のポイントを紹介します。

ベトナム現地日系企業のベトナム人社員向け日本語教育サービスの紹介です。

ベトナムに進出し、黒字化するために必要なことは 「資金管理」 はもちろんですが、 「人材教育」 も非常に重要なポイントになります。 なぜなら、黒字化させるための社内の仕組みを作り、その仕組みを運用していけるマネージャー/リーダーが必要だからです。また、日本人の指示を明確に理...

日本からベトナム出張した際に、実際に起こるあるある事例

ベトナム人スタッフへの日本語研修を実施しました

ベトナムで一緒に働ける人を探しています。